Certificazioni e codice etico

Nel credo di Nifo c’è la convinzione di come sia fondamentale stimolare l’impegno dei dipendenti, cercando di soddisfare i bisogni fondamentali di ogni individuo: accrescere i valori di stima e di appartenenza all’interno del gruppo.
In quest’ottica, come risultato di confronti avvenuti nel tempo, il 30 settembre 2022 si è registrato in azienda un accordo importante: il primo contratto integrativo, approvato all’unanimità dai 35 dipendenti. L’accordo prevede innovazioni in termini di diritti individuali, formazione, occupazione e retribuzione.

In sintesi:
Il contratto a tempo indeterminato è la forma contrattuale di riferimento: la soglia per le assunzioni a tempo determinato e con contratti di somministrazione scende al 10%.
Il diritto alla stabilizzazione è garantito dopo 12 mesi di lavoro anche non consecutivi.
Sono stati introdotti due pacchetti da 16 ore di permessi per malattia dei figli fino a 14 anni di età e per visite mediche (utilizzabili anche per assistere i familiari fino al secondo grado)
È possibile richiedere senza condizioni l’anticipo del TFR
Il ruolo centrale della formazione per lo sviluppo delle professionalità con la certificazione delle competenze acquisite
L’attivazione di un orario estivo per fronteggiare le bolle di calore oltre a iniziative per migliorare il microclima
L’introduzione di un sistema premiale variabile

L’intesa raggiunta rappresenta per Nifo uno dei modi per affrontare come gruppo quella che è una fase complessa: lavorando sulle sinergie e nel nome della cooperazione.

NIFO è una delle prime realtà bolognesi accolte nell’ Albo metropolitano delle Aziende Socialmente Responsabili all’interno della sezione “Aziende solidali”. Un riconoscimento che certifica l’ impegno per il territorio di Monte San Pietro. Questo perché riteniamo che una realtà industriale, seppur piccola come la nostra, non esaurisca la sua funzione nel creare lavoro e opportunità di crescita economica ma debba avere tra i suoi obbiettivi anche un’attenzione al sociale che si deve materializzare necessariamente in una serie di atti concreti rivolti alla nostra comunità.